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龍伯參展2019中國(浙江)人博會,首次對外現場火爆引關注
來源:       時間:2019/10/27 17:50:32     
金秋十月,2019中國(浙江)人力資源服務博覽會在杭州洲際酒店盛大召開。龍伯對外首次作為參展商亮相行業級盛會。 

金秋十月,2019中國(浙江)人力資源服務博覽會在杭州洲際酒店盛大召開。龍伯對外首次作為參展商亮相行業級盛會。此次盛會,龍伯以學習的心態,了解行業內諸多發展趨勢和業務走向;首次亮相,龍伯即吸引到很多人力資源領域專業人士的注意和詢問,并收獲了大量的支持和鼓勵。

龍伯科技CEO邱燕與全國人才流動中心黨委書記、主任王建華先生和浙江省人力資源服務協會會長袁中偉先生

本屆人博會由浙江省人力資源服務協會和浙江名企全球引才服務聯盟聯合主辦,主題為“大變局下中國人力資源變革”,100多家國內外知名人力資源服務商現場參展,諸多公司高管及人力資源領域行業專家展開主題演講和專題論壇。

龍伯產品經理兼運營總監張耀斌現場為參展人員宣講龍伯系統

人博會盛況的背后,是中國人力資源行業蓬勃發展的時代大背景。中國人力資源服務市場正迎來全新的歷史發展機遇,預計2025—2030年,中國人力資源服務行業市場規模可能躍居全球第一。本屆人博會是浙江省舉辦的第七屆,浙江省人力社保廳、省人力資源服務協會、杭州市人力社保局和江干區政府相關領導出席開幕式。作為全國人力資源服務專業化水準最高的省份之一,歷屆人博會都代表著整個行業的最高水準,也是各參展商展現自我的舞臺。

龍伯本次參展是公司成立以來首次對外參加行業展會。作為不到一年的科技創新企業,龍伯以自身堅實的研發實力,已成為杭州市科技創新“雛鷹計劃”的認定企業,初步實現了企業人事管理、員工管理和行政辦公等閉環業務流的研發,并在員工檔案管理、入職管理、離職管理、電子勞動過合同方面,推出了具有競爭力的在線軟件。在展會現場,龍伯規模不大,但吸引了諸多行業專家、地區產業園和地區社保局及人社部門的關注。

本次展會,龍伯所有產品經理全部到場,現場與參展人員進行一對一溝通。員工檔案、入職管理、審批中心、離職管理、電子勞動合同的管理方式,吸引到諸多人力資源從業人員的關注和詢問。很多人當場與龍伯產品經理溝通了采購與實施方案。

龍伯產品經理向客戶展示在線軟件

龍伯產品經理邱燕介紹,隨著中國人力資源行業整體市場規模邁向全球第一,人力資源服務行業蓬勃發展的背后,是企業人力資源為基礎的內部管理從粗放式邁向精細化。在存量競爭時代,開源節流的企業發展對企業的成本控制和風險防范有了更專業的體系化要求,軟件化是企業高效管理的必然趨勢,龍伯致力于和企業共同建設面向未來的管理,與其他人力資源服務落地商和供應商一起,幫助企業推進以人力資源為支點的管理變革,實現在線化、數據化、移動化,降低企業的管理成本并提高管理效率。

責任編輯:小七

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